本报讯（记者徐毓蔚）10月31日，记者从全省人力资源社会保障法治工作座谈会上获悉，我省将全面落实行政执法责任制，建立健全行政执法全过程记录、行政执法公示、重大执法决定法制审核以及行政执法案卷评查、行政执法评议考核等制度。“人社部门是政府的一个重要执法部门，必须始终坚持严格规范公正文明执法，确保各项行政执法行为合法、正当。”省人社厅副厅长李强在会上表示。在健全行政执法体制方面，要强化劳动保障监察机构在人社领域的综合执法职能，厘清不同层级人社部门的劳动保障监察职责，解决好多头执法和多层重复执法等问题。完善内通外联的行政执法协作机制，加强内部联动执法和外部联合执法，认真做好“两法衔接”等工作。

　　在强化行政执法监督方面，要全面落实行政执法责任制，严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，建立健全行政执法全过程记录、行政执法公示、重大执法决定法制审核以及行政执法案卷评查、行政执法评议考核等制度。大力推进政务公开和政府信息公开，创新公开方式。

　　据悉，我省下一步将重点加快推进《四川省工伤保险条例》的立法审议工作，通过立法解决当前我省工伤认定、工伤保险待遇支付等方面存在的突出矛盾和问题。同时，做好《四川省失业保险条例》（修订）、《四川省人力资源市场条例》等立法调研工作，争取尽快出台。